Notre ambition est de fluidifier les rapports humains au sein des organisations, de développer la coopération entre tous les acteurs de l’entreprise pour la rendre plus humaine et performante.
Toutes nos formations mixent des activités en présentiel avec des activités en distanciel par une mise en ligne d’un espace dédié via une plateforme digitale et responsive. Cet espace permet à chacun de prendre part à des activités en conformité avec le domaine de formation visé, en amont, pendant et après formation, d’échanger des informations avec les participants, d’évaluer leur satisfaction, d’estimer leur niveau d’acquisition des apports par des challenges inter ou intra entreprise, avec des pairs.
Centasource c’est :
La qualité de l’écoute, la proximité. Deux facteurs essentiels pour développer des relations de confiance avec les 2000 clients, issus de tous secteurs d’activité : commerce, industrie, architecture, conseil en gestion, production audiovisuelle, imprimerie…
Le sens de la pratique. La recherche de l’impact opérationnel immédiat dans le travail quotidien guide nos prestations.
La réactivité, la souplesse. Indispensables pour répondre aux exigences fluctuantes des modes de vie.
Afin de faire évoluer les compétences de vos salariés, nous proposons des modules de formation courts, des sessions plus longues, en inter-entreprises ou en Intra mais aussi des formations individualisées dans les domaines suivants:
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Des formations dédiées aux chefs d’entreprises !
Higher Leadership 360 créée par EDVISO est un outil qui permet d’accéder à un très large choix de formations professionnelles courtes et précises pour augmenter les compétences.
Exemple de modules disponibles :
Aprentiv’ vous propose de nombreuses formations certifiantes. Elles constituent un véritable accélérateur de carrière professionnelle pour un salarié ou un demandeur d’emploi, et pour l’entreprise un réel levier afin de développer les compétences des équipes et gagner en compétitivité.
– Apprentissage des Langues étrangères : Préparation au TOEFL ,TOEFL …
– Bureautique et Informatique afin d’acquérir le Passeport de compétences informatique
– Secteur Securité : CHSCT, SSIAP (niveaux SSIAP 1,SSIAP 2 et SSIAP 3), SST, Habilitations électriques…
– Titres professionnels : Assistants RH, Assistant commercial, Gestionnaire de paie, Responsable de petite et moyenne structure…
Entreprises, Associations, Dirigeants et futurs dirigeants, porteurs de projet de création, gestionnaires, Consolidez, développez vos compétences managériales avec la formation : Responsable de petite et moyenne structure.
A l’issue d’un examen final, le titre professionnel de niveau 5, une certification d’État élaborée et délivrée par le ministère du Travail « responsable de petite et moyenne structure » vous sera délivrée.
Festo Didactique est le premier prestataire mondial pour la formation dans l’automation industrielle. Le portfolio de produits et de prestations offre aux clients des solutions de formation globales pour tous les domaines de la technologie en automatisation d’usinage et de process, tels par exemple la pneumatique, l’hydraulique, l’électrotechnique, la technique de fabrication, la construction de machines, la mécatronique, la commande numérique, le CVC et la télécommunication.
Festo Didactic Formation et Conseil est expert dans le dével- oppement des compétences Technologiques autour des sys- tèmes automatisés de produc- tion. Notre expérience indus- trielle nous permet d’avoir un discours pragmatique et adapté à chaque type d’interlocuteur.
Qu’il s’agisse de cours inter- ou intra-entreprise, l’accent porte toujours sur la pratique et l’expérimentation lors des exercices sur nos bancs péda- gogiques.
Développement de la personne
Technologie
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Organisation
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Testez vos connaissances techniques
Pour vous aider à évaluer vos besoins de formation, nous mettons à votre disposition un test des connaissances gratuit, accessible depuis notre site internet : www.festo-tac.fr